Cómo debes enfocar tu currículum si eres Periodista económico y de negocios
Si eres un estudiante o una persona sin empleo de 30 años y estás buscando trabajar como periodista económico y de negocios, es importante que sepas cómo escribir un currículum que destaque tus habilidades y experiencia en el campo.
Este tipo de trabajo requiere de un conjunto de habilidades específicas, como la gestión de contenidos, la gestión de contactos con medios de comunicación, la elaboración de planes de contenidos detallados, la redacción SEO, la supervisión de la edición y maquetación de contenidos, la evaluación y seguimiento de nuevos clientes potenciales, entre otras.
Además, es importante tener experiencia trabajando con líderes de referencia y un equipo de redacción talentoso, así como haber demostrado habilidades para la organización de eventos y la búsqueda y desarrollo de historias de manera independiente o por asignación.
En este artículo, te enseñaremos cómo destacar estas habilidades y experiencia en tu currículum para aumentar tus posibilidades de conseguir un trabajo como periodista económico y de negocios.
Cómo rellenar el perfil profesional
El perfil profesional es la sección de tu currículum que ofrece un resumen conciso de tus habilidades, experiencia y ambiciones laborales. Sirve como una breve introducción a lo que puedes aportar a un posible empleador. Dicho de otro modo, es tu oportunidad de “venderte” en pocas palabras.
A la hora de escribir tu perfil profesional, ten en cuenta que debe ser breve, pero poderoso. Debe ser un resumen de quién eres como profesional, tus habilidades principales, tu experiencia laboral relevante y qué buscas en tu próximo rol. Aquí es donde demuestras tu valor y estableces la dirección de tu currículum.
Ejemplo de perfil profesional para Periodista económico y de negocios
Recuerda que el perfil profesional debe adaptarse a cada oportunidad de empleo para la que estés postulando. Asegúrate de que los detalles que incluyas reflejen las habilidades y experiencias que la empresa está buscando. Con el tiempo y la práctica, te volverás cada vez más hábil en la redacción de este crucial resumen de tu carrera.
Cómo rellenar la sección de experiencia laboral
La sección de experiencia laboral de tu currículum es donde demuestras cómo has aplicado tus habilidades en el mundo real. Para los estudiantes y recién graduados, esto puede incluir trabajos de medio tiempo, pasantías, trabajos de verano, trabajos de voluntariado, así como roles en organizaciones estudiantiles o proyectos de grupo relevantes.
Para cada entrada, proporciona la siguiente información:
- Nombre del empleador y ubicación: Comienza con el nombre de la empresa u organización y su ubicación.
- Tu título o rol: Indica el título del puesto que ocupaste.
- Fechas de empleo: Incluye el mes y el año de inicio y de finalización del empleo. Para roles actuales, puedes poner “hasta la fecha” para la fecha de finalización.
- Descripción del trabajo y logros: Proporciona un resumen de tus responsabilidades y logros en cada puesto. Si es posible, utiliza puntos de viñetas para facilitar la lectura. Intenta cuantificar tus logros cuando sea posible, por ejemplo, “Aumenté las ventas en un 20%”.
Al describir tu experiencia, intenta relacionarla con las habilidades y competencias que la empresa está buscando en su candidato ideal. Incluso si tu experiencia laboral no está directamente relacionada con el trabajo que buscas, probablemente hayas desarrollado habilidades transferibles que pueden ser relevantes.
Recuerda, la experiencia laboral no se limita a trabajos remunerados a tiempo completo. Cualquier experiencia que te haya permitido desarrollar y demostrar tus habilidades y competencias puede ser relevante y vale la pena mencionarla.
Ejemplo de experiencia profesional para Periodista económico y de negocios
- Desarrollé y dirigí una sección de negocios y economía en un periódico nacional, aumentando la audiencia en un 25% en el primer año.
- Investigé y escribí una serie de artículos sobre corrupción en el sector empresarial, lo que llevó a la destitución de varios altos ejecutivos y a la implementación de medidas de transparencia en varias empresas.
- Fui el responsable de la cobertura de la crisis financiera de 2008, proporcionando análisis y perspectivas únicas que ayudaron a los lectores a entender mejor la situación y tomar decisiones informadas.
- Realicé entrevistas exclusivas con líderes empresariales y políticos, incluyendo al presidente de una importante compañía de tecnología y al ministro de economía del país, lo que aumentó la credibilidad y la influencia del periódico en el sector.
- Desarrollé y moderé una serie de paneles de discusión sobre temas económicos y empresariales, lo que ayudó a crear una comunidad de expertos y líderes de opinión en el sector.
Como debes rellenar la sección de habilidades
Las habilidades profesionales son un elemento crucial de tu currículum. A menudo, los reclutadores examinan primero esta sección para identificar si posees las capacidades requeridas para el puesto. No solo es importante listar tus habilidades, sino también demostrar cómo las has aplicado en experiencias laborales pasadas.
Existen dos tipos principales de habilidades: duras y blandas. Las habilidades duras son técnicas o específicas de un sector, como la programación, la contabilidad o el dominio de un idioma extranjero. Las habilidades blandas son más generales y pueden ser aplicables a una amplia gama de roles y sectores, como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de problemas.
Para elaborar una sección eficaz de habilidades profesionales, sigue estos pasos:
- Identifica tus habilidades: Haz una lista de todas tus habilidades, tanto duras como blandas. Piensa en tu formación académica, tus experiencias laborales, las actividades extracurriculares, las prácticas profesionales y cualquier otro ámbito en el que hayas adquirido habilidades.
- Relaciona tus habilidades con el puesto: Lee cuidadosamente la descripción del empleo al que te postulas y identifica qué habilidades se requieren. Si tienes esas habilidades, asegúrate de incluirlas en tu lista.
- Proporciona evidencia: No es suficiente simplemente enumerar tus habilidades. También debes proporcionar ejemplos de cómo has usado estas habilidades en el pasado. Por ejemplo, si mencionas que tienes habilidades de liderazgo, podrías mencionar un proyecto de equipo que lideraste y qué lograste.
- Mantén un formato coherente: Cada habilidad debe ser clara y concisa. Evita largas explicaciones; puedes dar más detalles en tu carta de presentación o durante la entrevista.
Ejemplo de la sección de habilidades para Periodista económico y de negocios
- Empatía
- capacidad de escucha y comprensión
- Altas capacidades de redacción
- Auténtica vocación por la escritura y la comunicación
- Gran capacidad de compromiso con los objetivos marcados
- Capacidad para trabajar en equipo con otros departamentos
- Disponibilidad para viajar
- Disponibilidad inmediata
- Persona organizada
- metódica y rigurosa en el trabajo
- Redacción de textos
- edición y revisión
- Liderazgo y supervisión de empleados
- Comunicaciones de marketing
- Plataformas de conocimiento en línea [Tipo]
- Desarrollo de historias
- Marketing y publicidad promocionales
- Colaboración en equipo
- Desarrollo de contenido
- Mensaje de marca consistente
- Conocimientos sobre opinión pública
- Planificación y coordinación
- Experto en [Producto o Servicio]
- Redacción y edición
- Gestión del tiempo excepcional
- Orientado al detalle
- Habilidades de realización de entrevistas
- Excelentes comunicaciones interpersonales
- Conocimientos sobre medios de comunicación
- Experto en medios [Tipo]
- Experiencia en investigación
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