Ejemplo de Curriculum de Comercial

La importancia de un currículum bien redactado en la industria de Representantes de ventas comerciales es indiscutible. Para los estudiantes y los recién graduados, un currículum impresionante puede abrir las puertas a innumerables oportunidades en este campo.

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Cómo debes enfocar tu currículum si eres Comercial

Si estás buscando trabajar como Comercial, es importante que sepas cómo redactar un currículum que destaque tus habilidades y experiencia en el área.

Como Comercial, tendrás diversas funciones, desde la creación de presentaciones hasta la captación y fidelización de clientes, pasando por la planificación y seguimiento de reuniones comerciales, la investigación de mercado y la gestión de cuentas existentes.

Para destacar en esta área, es importante que tu currículum refleje tu capacidad para negociar, comunicarte efectivamente y diseñar estrategias comerciales y de ventas basadas en estudios de la competencia y el mercado.

Además, es importante que tu currículum destaque tu capacidad para trabajar en equipo y tu enfoque en ventas consultivo, entendiendo las necesidades y prioridades de los clientes para ofrecer soluciones de valor.

En este artículo, te enseñaremos cómo redactar un currículum efectivo para destacar en el área comercial y conseguir el trabajo que deseas.

Cómo rellenar el perfil profesional

El perfil profesional es la sección de tu currículum que ofrece un resumen conciso de tus habilidades, experiencia y ambiciones laborales. Sirve como una breve introducción a lo que puedes aportar a un posible empleador. Dicho de otro modo, es tu oportunidad de “venderte” en pocas palabras.

A la hora de escribir tu perfil profesional, ten en cuenta que debe ser breve, pero poderoso. Debe ser un resumen de quién eres como profesional, tus habilidades principales, tu experiencia laboral relevante y qué buscas en tu próximo rol. Aquí es donde demuestras tu valor y estableces la dirección de tu currículum.


Ejemplo de perfil profesional para Comercial

Soy un profesional con más de 5 años de experiencia en el puesto de trabajo comercial, con amplia experiencia en compañías de diversos sectores. Poseo una gran capacidad para asumir responsabilidades y tomar decisiones con solvencia. Además, tengo óptimas habilidades para fomentar las relaciones con los clientes mediante una comunicación orientada a garantizar su fidelización. Estoy buscando desarrollarme profesionalmente y aportar mi experiencia para el crecimiento de la empresa.

Recuerda que el perfil profesional debe adaptarse a cada oportunidad de empleo para la que estés postulando. Asegúrate de que los detalles que incluyas reflejen las habilidades y experiencias que la empresa está buscando. Con el tiempo y la práctica, te volverás cada vez más hábil en la redacción de este crucial resumen de tu carrera.


Cómo rellenar la sección de experiencia laboral

La sección de experiencia laboral de tu currículum es donde demuestras cómo has aplicado tus habilidades en el mundo real. Para los estudiantes y recién graduados, esto puede incluir trabajos de medio tiempo, pasantías, trabajos de verano, trabajos de voluntariado, así como roles en organizaciones estudiantiles o proyectos de grupo relevantes.

Para cada entrada, proporciona la siguiente información:

  • Nombre del empleador y ubicación: Comienza con el nombre de la empresa u organización y su ubicación.
  • Tu título o rol: Indica el título del puesto que ocupaste.
  • Fechas de empleo: Incluye el mes y el año de inicio y de finalización del empleo. Para roles actuales, puedes poner “hasta la fecha” para la fecha de finalización.
  • Descripción del trabajo y logros: Proporciona un resumen de tus responsabilidades y logros en cada puesto. Si es posible, utiliza puntos de viñetas para facilitar la lectura. Intenta cuantificar tus logros cuando sea posible, por ejemplo, “Aumenté las ventas en un 20%”.

Al describir tu experiencia, intenta relacionarla con las habilidades y competencias que la empresa está buscando en su candidato ideal. Incluso si tu experiencia laboral no está directamente relacionada con el trabajo que buscas, probablemente hayas desarrollado habilidades transferibles que pueden ser relevantes.

Recuerda, la experiencia laboral no se limita a trabajos remunerados a tiempo completo. Cualquier experiencia que te haya permitido desarrollar y demostrar tus habilidades y competencias puede ser relevante y vale la pena mencionarla.


Ejemplo de experiencia profesional para Comercial

  • Incrementé las ventas en un 25% en el primer trimestre del año gracias a la implementación de una estrategia de marketing efectiva.
  • Establecí relaciones sólidas con clientes clave, lo que resultó en un aumento del 30% en las ventas a largo plazo.
  • Desarrollé y presenté propuestas de ventas personalizadas que resultaron en un aumento del 40% en la tasa de cierre de ventas.
  • Identifiqué y aproveché oportunidades de mercado para expandir la cartera de productos, lo que resultó en un aumento del 20% en las ventas totales.
  • Implementé un sistema de seguimiento de ventas y análisis de datos que permitió una mejor toma de decisiones y un aumento del 15% en la eficiencia de ventas.
  • Participé en la formación y desarrollo de nuevos miembros del equipo de ventas, lo que resultó en un aumento del 50% en la productividad del equipo.
  • Fui reconocido como el mejor vendedor del equipo durante dos años consecutivos, gracias a mi enfoque en la satisfacción del cliente y la atención al detalle.

Como debes rellenar la sección de habilidades

Las habilidades profesionales son un elemento crucial de tu currículum. A menudo, los reclutadores examinan primero esta sección para identificar si posees las capacidades requeridas para el puesto. No solo es importante listar tus habilidades, sino también demostrar cómo las has aplicado en experiencias laborales pasadas.

Existen dos tipos principales de habilidades: duras y blandas. Las habilidades duras son técnicas o específicas de un sector, como la programación, la contabilidad o el dominio de un idioma extranjero. Las habilidades blandas son más generales y pueden ser aplicables a una amplia gama de roles y sectores, como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de problemas.

Para elaborar una sección eficaz de habilidades profesionales, sigue estos pasos:


  • Identifica tus habilidades: Haz una lista de todas tus habilidades, tanto duras como blandas. Piensa en tu formación académica, tus experiencias laborales, las actividades extracurriculares, las prácticas profesionales y cualquier otro ámbito en el que hayas adquirido habilidades.
  • Relaciona tus habilidades con el puesto: Lee cuidadosamente la descripción del empleo al que te postulas y identifica qué habilidades se requieren. Si tienes esas habilidades, asegúrate de incluirlas en tu lista.
  • Proporciona evidencia: No es suficiente simplemente enumerar tus habilidades. También debes proporcionar ejemplos de cómo has usado estas habilidades en el pasado. Por ejemplo, si mencionas que tienes habilidades de liderazgo, podrías mencionar un proyecto de equipo que lideraste y qué lograste.
  • Mantén un formato coherente: Cada habilidad debe ser clara y concisa. Evita largas explicaciones; puedes dar más detalles en tu carta de presentación o durante la entrevista.

Ejemplo de la sección de habilidades para Comercial

  • Amabilidad y simpatía,Visión de negocios,Habilidades de negociación,Enfoque en resultados,Perseverancia,Excelente atención al cliente,Gran capacidad de adaptación,Facilidad de palabra,Comunicación persuasiva,Captación de clientes,Mentalidad proactiva,Estrategias de desarrollo comercial,Capacidad analítica,Experiencia con programas como CRM,Dinamismo y adaptabilidad,Excelentes técnicas de negociación,Diseño de presupuestos,Comunicación B2B y B2C,Nivel experto en Office,Creación de relaciones comerciales

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Plantillas listas para usar

Al elegir una plantilla de curriculum, es importante considerar el propósito del CV. Si el CV se está enviando a una empresa o institución, es importante asegurarse de que el diseño y el formato sean profesionales.

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