Ejemplo de Curriculum de Asistente administrativo

La importancia de un currículum bien redactado en la industria de Secretarios administrativos y ejecutivos es indiscutible. Para los estudiantes y los recién graduados, un currículum impresionante puede abrir las puertas a innumerables oportunidades en este campo.

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Cómo debes enfocar tu currículum si eres Asistente administrativo

Si eres un estudiante o una persona sin empleo en busca de una oportunidad laboral como Asistente Administrativo, es importante que sepas cómo redactar un currículum efectivo que destaque tus habilidades y experiencia en las funciones propias de este cargo.

Entre las tareas que deberás realizar, se encuentran la gestión de pedidos, la atención al público y la comunicación diaria con clientes, la organización y actualización de bases de datos y documentación, la elaboración de licitaciones y cotizaciones, la resolución de problemas informáticos, entre otras.

Para lograr un currículum exitoso, es importante que destaquen tus habilidades en el manejo de herramientas informáticas, la capacidad de trabajar en equipo, la organización y la atención al detalle.

Además, es fundamental que incluyas tus estudios y experiencia laboral relacionados con la administración y la gestión de oficinas.

Recuerda que un currículum bien redactado y estructurado puede ser la clave para obtener el trabajo que deseas.

Toma en cuenta las funciones mencionadas y enfatiza tus habilidades y experiencia en ellas para que los empleadores puedan ver lo valioso que puedes ser para su empresa.

Cómo rellenar el perfil profesional

El perfil profesional es la sección de tu currículum que ofrece un resumen conciso de tus habilidades, experiencia y ambiciones laborales. Sirve como una breve introducción a lo que puedes aportar a un posible empleador. Dicho de otro modo, es tu oportunidad de “venderte” en pocas palabras.

A la hora de escribir tu perfil profesional, ten en cuenta que debe ser breve, pero poderoso. Debe ser un resumen de quién eres como profesional, tus habilidades principales, tu experiencia laboral relevante y qué buscas en tu próximo rol. Aquí es donde demuestras tu valor y estableces la dirección de tu currículum.


Ejemplo de perfil profesional para Asistente administrativo

Soy un Asistente administrativo con más de 5 años de experiencia en el campo. Poseo una amplia gama de habilidades y conocimientos en tareas administrativas, como el control de inventario e insumos, la actualización de la agenda y el trabajo en equipo. Estoy comprometido con el trabajo y busco un equipo proactivo al que pueda contribuir con mis capacidades. Estoy seguro de que mi experiencia y habilidades me permitirán aportar un gran valor a la empresa.

Recuerda que el perfil profesional debe adaptarse a cada oportunidad de empleo para la que estés postulando. Asegúrate de que los detalles que incluyas reflejen las habilidades y experiencias que la empresa está buscando. Con el tiempo y la práctica, te volverás cada vez más hábil en la redacción de este crucial resumen de tu carrera.


Cómo rellenar la sección de experiencia laboral

La sección de experiencia laboral de tu currículum es donde demuestras cómo has aplicado tus habilidades en el mundo real. Para los estudiantes y recién graduados, esto puede incluir trabajos de medio tiempo, pasantías, trabajos de verano, trabajos de voluntariado, así como roles en organizaciones estudiantiles o proyectos de grupo relevantes.

Para cada entrada, proporciona la siguiente información:

  • Nombre del empleador y ubicación: Comienza con el nombre de la empresa u organización y su ubicación.
  • Tu título o rol: Indica el título del puesto que ocupaste.
  • Fechas de empleo: Incluye el mes y el año de inicio y de finalización del empleo. Para roles actuales, puedes poner “hasta la fecha” para la fecha de finalización.
  • Descripción del trabajo y logros: Proporciona un resumen de tus responsabilidades y logros en cada puesto. Si es posible, utiliza puntos de viñetas para facilitar la lectura. Intenta cuantificar tus logros cuando sea posible, por ejemplo, “Aumenté las ventas en un 20%”.

Al describir tu experiencia, intenta relacionarla con las habilidades y competencias que la empresa está buscando en su candidato ideal. Incluso si tu experiencia laboral no está directamente relacionada con el trabajo que buscas, probablemente hayas desarrollado habilidades transferibles que pueden ser relevantes.

Recuerda, la experiencia laboral no se limita a trabajos remunerados a tiempo completo. Cualquier experiencia que te haya permitido desarrollar y demostrar tus habilidades y competencias puede ser relevante y vale la pena mencionarla.


Ejemplo de experiencia profesional para Asistente administrativo

  • Trabajé como asistente administrativo en una empresa de construcción durante dos años. Mi principal responsabilidad era gestionar la documentación de los proyectos y coordinar las reuniones con los clientes. Como resultado, la empresa mejoró su eficiencia en un 20% y aumentó su satisfacción del cliente en un 15%.
  • Fui asistente administrativo en una clínica dental durante tres años. Me encargaba de la gestión de citas, la facturación y la atención al cliente. Gracias a mi trabajo, la clínica logró reducir su tasa de cancelación de citas en un 25% y aumentar su facturación en un 10%.
  • Trabajé como asistente administrativo en una empresa de marketing digital durante un año. Mi tarea principal era gestionar la base de datos de clientes y coordinar las campañas publicitarias. Como resultado, la empresa logró aumentar su tasa de conversión en un 30% y reducir sus costos publicitarios en un 20%.
  • Fui asistente administrativo en una empresa de logística durante dos años. Me encargaba de la gestión de inventario y la coordinación de envíos. Gracias a mi trabajo, la empresa logró reducir sus costos de almacenamiento en un 15% y mejorar su tiempo de entrega en un 10%.
  • Trabajé como asistente administrativo en una empresa de consultoría durante tres años. Mi tarea principal era gestionar la agenda de los consultores y coordinar las reuniones con los clientes. Como resultado, la empresa logró aumentar su tasa de retención de clientes en un 20% y mejorar su satisfacción del cliente en un 15%.

Como debes rellenar la sección de habilidades

Las habilidades profesionales son un elemento crucial de tu currículum. A menudo, los reclutadores examinan primero esta sección para identificar si posees las capacidades requeridas para el puesto. No solo es importante listar tus habilidades, sino también demostrar cómo las has aplicado en experiencias laborales pasadas.

Existen dos tipos principales de habilidades: duras y blandas. Las habilidades duras son técnicas o específicas de un sector, como la programación, la contabilidad o el dominio de un idioma extranjero. Las habilidades blandas son más generales y pueden ser aplicables a una amplia gama de roles y sectores, como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de problemas.

Para elaborar una sección eficaz de habilidades profesionales, sigue estos pasos:


  • Identifica tus habilidades: Haz una lista de todas tus habilidades, tanto duras como blandas. Piensa en tu formación académica, tus experiencias laborales, las actividades extracurriculares, las prácticas profesionales y cualquier otro ámbito en el que hayas adquirido habilidades.
  • Relaciona tus habilidades con el puesto: Lee cuidadosamente la descripción del empleo al que te postulas y identifica qué habilidades se requieren. Si tienes esas habilidades, asegúrate de incluirlas en tu lista.
  • Proporciona evidencia: No es suficiente simplemente enumerar tus habilidades. También debes proporcionar ejemplos de cómo has usado estas habilidades en el pasado. Por ejemplo, si mencionas que tienes habilidades de liderazgo, podrías mencionar un proyecto de equipo que lideraste y qué lograste.
  • Mantén un formato coherente: Cada habilidad debe ser clara y concisa. Evita largas explicaciones; puedes dar más detalles en tu carta de presentación o durante la entrevista.

Ejemplo de la sección de habilidades para Asistente administrativo

  • Contabilidad,Atención al público,Ofimática,Gestión administrativa,Sólidas habilidades de comunicación,Trabajo en equipo,Organización del trabajo,Proactividad,Transcripción y finalización de alegatos,Documentación e informes legales,Subtitulado en tiempo real,Planificación de reuniones,Análisis del informe,Velocidad de escritura [Número] ppm,Comportamiento cortés y profesional,Gestiones de pagos (AP) y cartera de cobros (AR),Certificado en 10-key,Administración de viajes,Concertación de citas,Habilidades administrativas,Transcripción judicial,Conocimientos de litigios y contratos,Conocimiento de las redes sociales,Preparación de transcripciones,Dominios de códigos legales,Redacción legal,Informes de registros de acción judicial diarios,Protocolo telefónico excepcional,Procedimientos judiciales y legales,Desarrollo de presentaciones,Dominio de Sage 50,Correspondencia comercial,Communications Access Realtime Reporting (CART),Hojas de cálculo Excel,Resuelve problemas con rapidez,Terminología legal,Gestión de horarios,Redacción comercial,Gestión de bases de datos,Experto en QuickBooks,Skills(HILT),Programación judicial

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muestra de Asistente administrativo
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Plantillas listas para usar

Al elegir una plantilla de curriculum, es importante considerar el propósito del CV. Si el CV se está enviando a una empresa o institución, es importante asegurarse de que el diseño y el formato sean profesionales.

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